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【國泰訊】日前，國泰集團(tuán)人力資源中心已加速推進(jìn) “人才儲備行動”計(jì)劃，由于集團(tuán)業(yè)務(wù)量的增多，發(fā)展規(guī)模的擴(kuò)大，現(xiàn)有員工已不能滿足正常生產(chǎn)需求。故集團(tuán)面向社會招募大量優(yōu)秀人才，以充實(shí)公司實(shí)力，滿足集團(tuán)發(fā)展上市需求。該計(jì)劃是國泰2016年度招聘的重要組成部分，是集團(tuán)“119”招聘計(jì)劃的延伸，是為集團(tuán)上市及國泰國家級產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，人才“蓄水”的有效推進(jìn)。

董事長王根彬說，正是靠著一貫的人才戰(zhàn)略，公司才取得了今天的成就。未來公司的發(fā)展，還是要靠人才。據(jù)悉，國泰集團(tuán)的上市工作已經(jīng)取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，成功上市已指日可待。而隨著國泰產(chǎn)業(yè)園建設(shè)步伐的不斷加快，人才儲備已迫在眉睫。目前，人才儲備與培養(yǎng)已是集團(tuán)人力資源中心下階段的工作重心。此次人才儲備行動計(jì)劃的推出，并不僅僅是引進(jìn)新人才，還要建立全方位的員工培訓(xùn)新體系，推行新績效考核機(jī)制，促進(jìn)員工與企業(yè)和諧互動，同時針對人才特點(diǎn)進(jìn)行專業(yè)化的引導(dǎo)和培養(yǎng)，使公司各種人才能夠在實(shí)際的工作中脫穎而出。